Вторник, 19.09.2017, 18:28
Приветствую Вас Гость | RSS

МБОУ «Модутская средняя общеобразовательная школа

Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 14

РЭП ЛЕТО 2016

Заявка

МБОУ «Модутская средняя общеобразовательная школа МО «Намский  улус» РС(Я)»

Структура проекта.

Наименование проекта

Агрошкола как один из важных факторов развития трудовой компетенции учащихся

Анализ социокультурной ситуации

Испокон веков население с. Тумул занимается сельскохозяйственным производством.  Население славится своим трудолюбием. В Советское время  у нас шестеро людей  имеют орден Трудовой Славы. И их потомки сейчас составляют треть населения села.

Проблематика проекта

Сейчас многие учащиеся школы считают учебу ненужной в жизненной ситуации и не считают  учебу как труд, для них учеба – это обязательная повинность навязанная Правительством, родителями, учителями.  Закон  РФ мало  уделяет значению труда школьников, что привело к тому, что сегоднешние дети ленивые, все сидят в Интернетах, играют в компьютерные игры, мало занимаются спортом, физическим трудом,  что приводит к ухудшению здоровья детей.

Философские основания

Учеба – это тоже труд, но труд умственный (и самый сложный), который взаимосвязан с практической жизнью человека. И все предметы обучения в школе тоже взаимосвязаны, не зная один из них можно затрудняться в другом. Получаем пробелы в учебе. И если совмещать физический, спортивный, культурный  труд с учебным трудом получим   достойного, коммуникабельного, здорового выпускника и не только наше село, но и Республика.

Психологическая концепция

Поставить работу школы таким образом, чтобы учебная деятельность тесно переплеталась с жизнью учащегося, класса, школы. Только тогда учеба будет интересна учащемуся. Узнать интересы учащихся, родителей, учителей.

Содержание образования

Чтобы работа школы: учебная,  воспитательная, научная, трудовая   приобрела для  учащихся, учителей, родителей новый виток – нужно создать программу развития школы, учебную часть так, чтобы они переплетались между собой и были интересны не только учителям, но и детям, родителям.

Этапы реализации проекта

I – теоретическая часть

II – практическая часть: теория – модель- практика;

III –анализа работы школы  по всем направлениям описать в сборнике.

Дорожная карта реализации проекта

 

Задача1

Написать план работы по всем направлениям

Мероприятие 1

Защита в педагогической ярмарке 2016 года

Задача 2

Практическая часть: программа по направлениям, охватывающая всех учителей.

Мероприятие1

Написать программы по предметам, воспитательные планы по направлениям – классные руководители, зам. директора по ВР,УР, ИР.

Мероприятие2

Разработать план мероприятий

Задача 3

Обучение учащихся по созданной программе

Мероприятие 1

Введение программ по ВР, ИР, УР

Мероприятие 2

Коррекция программы

Задача4

Создание практической базы

Мероприятие 1

Получение субсидий

Мероприятие 3

Внедрение практической части проекта в жизнь

Задача 5

Напечатать сборник  по всем направлениям  с анализом.

Предлагаемые результаты

- выпускники школы должны видеть привлекательность учебного, производственного  труда – их взаимосвязь;

- активная, творческая работа учителя;

- активный творческий ученик.

- активный творческий родитель.

Критерии оценки предлагаемых результатов

- получение свидетельства начального профессионального  образования;

- создание ЛПХ выпускниками школы;

- удовлетворенность учителей, учащихся, родителей

Кадровое обеспечение проекта

Коллектив школы

Финансовое обеспечение проекта: источники и объемы финансирования (бюджетное и внебюджетное)

МТБ агрошколы: трактор МТЗ-92, Синтай, теплая теплица, коровник, база для лошадей, лабораторное оборудование «Пчелка», плодово- ягодный сад, швейный цех, кулинарный цех, столярный цех, гончарный цех -  бизнес-инкубатор, дежурство классов,база ЛТО.

 

 

Зам. директора по ИР:                                     /Сандулина Е.И./

Директор школы:                                   /Гуляев В.И./

 

Вход на сайт
Календарь
«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Горячая линия

Copyright MyCorp © 2017
Конструктор сайтов - uCoz